East Africa → Germany Labour Mobility

Connecting East African Professionals with Germany's Workforce

We build the structured, language-ready, culturally-prepared pipeline that turns East Africa's talent surplus into Germany's workforce solution — commercially, at scale.

Ostafrika → Deutschland Arbeitsmobilität

Ostafrikanische Fachkräfte für Deutschlands Arbeitsmarkt

Wir bauen die strukturierte, sprachlich und kulturell vorbereitete Pipeline, die Ostafrikas Fachkräfteüberschuss in Deutschlands Workforce-Lösung verwandelt — kommerziell und skalierbar.

Nairobi → Berlin Mombasa → München Kampala → Köln Dar es Salaam → Düsseldorf

A Mismatch That Costs Millions Their Future

Germany faces its worst labour shortage in history. East Africa has the talent — but no structured pathway exists.

Ein Mismatch, der Millionen die Zukunft kostet

Deutschland erlebt den schlimmsten Arbeitskräftemangel seiner Geschichte. Ostafrika hat die Fachkräfte — aber es fehlt ein strukturierter Weg.

Germany — Worker Shortage Crisis

Deutschland — Fachkräftemangel-Krise

  • 400,000+ nursing & care vacancies today
  • 400.000+ offene Stellen in Pflege und Betreuung
  • 137,000 unfilled IT & digital roles
  • 137.000 unbesetzte IT- & Digitalstellen
  • 7 million total unfilled jobs projected by 2030
  • 7 Millionen unbesetzte Stellen bis 2030 prognostiziert
  • 1 in 4 workers retires within 10 years
  • Jeder 4. Arbeitnehmer geht in 10 Jahren in Rente
  • Kenya–Germany Bilateral Labour Agreement signed Sept 2024
  • Bilaterales Arbeitsabkommen Kenia–Deutschland seit Sept. 2024

East Africa — Talent Surplus, Few Pathways

Ostafrika — Fachkräfteüberschuss, wenige Wege

  • 12%+ youth unemployment — 800K enter job market annually
  • 12%+ Jugendarbeitslosigkeit — 800.000 Berufseinsteiger jährlich
  • Skilled nurses, carers & tech graduates with limited prospects
  • Qualifizierte Pflegekräfte & Tech-Absolventen mit begrenzten Perspektiven
  • Fastest-growing German-learning region in sub-Saharan Africa
  • Am schnellsten wachsende Deutsch-lernende Region in Subsahara-Afrika
  • No structured, language-ready pipeline to German employment
  • Keine strukturierte, sprachlich vorbereitete Pipeline nach Deutschland
  • The bilateral framework exists. The preparation infrastructure does not.
  • Das bilaterale Rahmenwerk existiert. Die Vorbereitungsinfrastruktur nicht.

Recruit → Train → Match → Relocate

A complete 12-month pathway from East Africa to a job-ready placement in Germany.

Rekrutieren → Ausbilden → Vermitteln → Umsiedeln

Ein vollständiger 12-monatiger Weg von Ostafrika zur berufsreifen Vermittlung in Deutschland.

01 👥

Recruit & Screen

Rekrutieren & Prüfen

Source experienced professionals from Kenya, Uganda & Tanzania. Assess language aptitude, professional background & sector readiness.

Erfahrene Fachkräfte aus Kenia, Uganda & Tansania gewinnen. Spracheignung, beruflichen Hintergrund & Branchenbereitschaft prüfen.

02 🏫

Train In-Country

Ausbildung vor Ort

German A1→B2 over 12 months. Cultural integration module. Sector-specific preparation. Non-residential, Nairobi CBD classroom.

Deutsch A1→B2 über 12 Monate. Kulturelles Integrationsmodul. Branchenspezifische Vorbereitung. Präsenzunterricht in Nairobi.

03 🤝

Match & Place

Vermitteln & Platzieren

Match language-ready candidates to verified German employers. Visa support. Credential recognition guidance. Gütezeichen-certified process for healthcare.

Sprachlich vorbereitete Kandidaten mit verifizierten deutschen Arbeitgebern vermitteln. Visum-Unterstützung. Berufsanerkennungsberatung.

04 ❤️

Relocate & Integrate

Umsiedeln & Integrieren

Flights, accommodation support, first-90-days integration. Diaspora mentorship. Your employer receives a job-ready, culturally-prepared hire.

Flüge, Unterkunftsunterstützung, Integration in den ersten 90 Tagen. Diaspora-Mentoring. Ihr Arbeitgeber erhält eine berufsreife, kulturell vorbereitete Fachkraft.

Three Sectors. Highest German Demand.

We focus where Germany's need is greatest and East Africa's talent is strongest.

Drei Branchen. Höchste Nachfrage in Deutschland.

Wir konzentrieren uns auf die Bereiche mit dem größten Bedarf in Deutschland und den stärksten Talenten in Ostafrika.

01 Highest Moat Stärkste Position
💻

Tech & Digital

Salesforce · AI · CRM

137,000+ unfilled IT/digital roles in Germany

137.000+ unbesetzte IT-/Digitalstellen in Deutschland

Germany's bilateral agreement explicitly exempts IT professionals from formal qualification requirements. Near-zero structured Kenya→Germany tech pipeline exists today.

Das bilaterale Abkommen befreit IT-Fachkräfte ausdrücklich von formalen Qualifikationsanforderungen. Nahezu keine strukturierte Kenia→Deutschland Tech-Pipeline existiert heute.

02 Strong Demand Starke Nachfrage
🩹

Caregiving & Healthcare

Pflege & Gesundheitswesen

400,000+ nursing & care vacancies in Germany

400.000+ offene Pflege- & Betreuungsstellen in Deutschland

Language training to B2 level plus German care-sector vocabulary and cultural preparation. Gütezeichen-certified process. Full credential recognition pathway for registered nurses.

Sprachtraining bis B2 plus deutsches Pflegevokabular und kulturelle Vorbereitung. Gütezeichen-zertifizierter Prozess. Vollständiger Anerkennungsweg für examinierte Pflegekräfte.

03 Opportunistic Opportunistisch
🏨

Hospitality

Hotel · Kitchen · Front-of-House

Hotel · Küche · Service

Labour shortage across all front-office and kitchen roles

Arbeitskräftemangel in allen Service- und Küchenpositionen

Kenya has world-class hotel and safari management trained staff. We pursue this track when a specific German employer contract exists.

Kenia verfügt über erstklassig ausgebildetes Hotel- und Safari-Management-Personal. Wir verfolgen diesen Weg bei konkreten Arbeitgeberverträgen.

We Both Lived This Journey. Now We're Building It for Thousands.

Both founders personally made the East Africa → Germany transition. We know what works — and what's missing.

Wir haben diesen Weg selbst erlebt. Jetzt bauen wir ihn für Tausende.

Beide Gründer haben den Übergang Ostafrika → Deutschland selbst durchlaufen. Wir wissen, was funktioniert — und was fehlt.

CEO & Co-Founder

Phyllis Chege

German citizen · Nairobi & Berlin

Deutsche Staatsbürgerin · Nairobi & Berlin

  • Afrika Kommt participant — personally made the Kenya→Germany transition, then hired as Programme Director
  • Afrika Kommt-Teilnehmerin — hat den Übergang Kenia→Deutschland selbst erlebt, dann als Programmdirektorin eingestellt
  • Multi-cohort experience in candidate selection, cultural integration & employer partnerships across German corporates
  • Mehrjährige Erfahrung in Kandidatenauswahl, kultureller Integration & Arbeitgeberpartnerschaften mit deutschen Unternehmen
  • Native bridge between Kenyan talent supply and German corporate demand
  • Natürliche Brücke zwischen kenianischem Talentangebot und deutscher Unternehmensnachfrage

"I came to Germany through Afrika Kommt as a participant. They later hired me to run the programme — because I understood it from the inside."

„Ich kam durch Afrika Kommt als Teilnehmerin nach Deutschland. Später wurde ich eingestellt, um das Programm zu leiten — weil ich es von innen verstand."

CTO & Co-Founder

Roger Kipkemoi

Kenyan citizen · Berlin

Kenianischer Staatsbürger · Berlin

  • Managing Partner, Wezana Solutions — Salesforce & AI consulting across 20+ countries
  • Managing Partner, Wezana Solutions — Salesforce- & KI-Beratung in 20+ Ländern
  • Personally made the Nairobi → Berlin transition at 4S Solutions GmbH
  • Hat den Übergang Nairobi → Berlin bei 4S Solutions GmbH selbst vollzogen
  • Salesforce Data Architect & AI Associate certified — delivers tech training across East Africa
  • Salesforce Data Architect & AI Associate zertifiziert — führt Tech-Schulungen in Ostafrika durch

"I want every qualified East African professional to have the same opportunity I had."

„Ich möchte, dass jede qualifizierte ostafrikanische Fachkraft die gleiche Chance bekommt, die ich hatte."

How Can We Work Together?

Whether you're an employer, a funder, or a professional ready for Germany — we want to hear from you.

Wie können wir zusammenarbeiten?

Ob Arbeitgeber, Förderer oder Fachkraft auf dem Weg nach Deutschland — wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

🏭

German Employers

Deutsche Arbeitgeber

Solve your workforce shortage with pre-screened, German-speaking, culturally prepared professionals from East Africa.

Lösen Sie Ihren Fachkräftemangel mit vorab geprüften, deutschsprachigen und kulturell vorbereiteten Fachkräften aus Ostafrika.

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Partners & Funders

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Fund the pipeline that transforms lives. Catalytic capital that builds a self-sustaining labour mobility corridor.

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